Johny Rusdiyanto, Berpengalaman sebagai dosen selama 31 tahun dan merangkap sebagai praktisi sehingga penyampaian materi diperkuliahan semakin diwarnai praktis empiris. Sebagai dosen sering melakukan penelitian dan pengabdian masyarakat khususnya berkait dengan bidang yang ditekuni, yaitu MSDM dan kewirausahaan. Kapakarannya dibidang MSDM dan Kewirausahaan diakui masyarakat sehingga sering menjadi pembicara atau narasumber baik bagi instansi pemerintah maupun swasta.Profesi lain yang dimiliki adalah sebagai Pelatih, Instruktur, Motivator dan konsultan Manajemen dan Organisasi. Pengalaman melatih dan menjadi narasumber banyak dimiliki baik di instansi pemerintah maupun swasta di wilayah seluruh Indonesia. Bidang sosial dilakukan sebagai pengurus di Yayasan NURUL HAYAT INDONESIA, Sebagai Lasnaz terbaik di Indonesia tahun 2016, 2017, 2018 dan 2020
1. Mengenal dan memahami sosok profil diri orang profesional dan berbagai indikator kerja profesional.
2. Membedakan dan menegaskan profil organisasi di masa mendatang yang penuh ketidakpastian dan uncontrollable.
3. Mengetahui HR Values sebagai prasyarat kerja profesional.
4. Mengetahui Self professional mapping.
1. Memahami keberadaan dan Fungsi Otak Manusia.
2. Memahami konsep tentang mindset dan peranannya dalam mencapai kesuksesan.
3. Mengenal dan menjalankan konsep Mind Sinergy berbasis potensi diri.
1. Mengenal dan memahami konsep kepemimpinan terkini .
2. Memahami dan melaksanakan konsep Leader In You dalam bekerja.
3. Mengetahui konsep dan Model SOTO Leadership.
1. Mengetahui dan Memahami model High Performance Leadership (HPL) dan karakter kepemimpinan HPL.
2. Memahami dimensi HPL yang mencakup Inspiring, Empowering, Encouraging, Facilitating dan Managing.
1. Memahami konsep dasar tentang kerja tim, kolaborasi dan koalisi.
2. Memahami skenario dalam membangun kerja tim yang spektakuler.
3. Mengenal dan memahami commitment, consistency dan sustainability.
1. Memahami dan membedakan secara tegas antara kreatif dan inovatif.
2. Memahami model design thinking untuk membangun sistem kerja handal.
3. Mengetahui dan memahami skenario dan bukti keberhasilan model design thinking.